Необычность в корпоративном подарке — это не стремление удивить любой ценой. Речь идёт о продуманном решении, которое:

• не выглядит случайным или обезличенным;
  
• органично вписывается в праздничную атмосферу;
  
• действительно используется, а не убирается «в стол».
  

В этом смысле необычные корпоративные подарки для компании — это не просто альтернатива базовому набору, а возможность сформировать у получателя ощущение внимания и заботы.

Такие подарки воспринимаются как знак внимания, а не как формальный сувенир, и надолго остаются в памяти.

Эмоциональная составляющая играет ключевую роль в том, насколько подарок запоминается. В новогодний период особенно важны свет, движение и общее ощущение уюта.

Световые элементы традиционно ассоциируются с праздником, однако решающим фактором становится не сам факт подсветки, а то, как именно она реализована — насколько свет комфортен для глаз и как он воспринимается в реальном пространстве.

В современном контексте компании всё чаще рассматривают оригинальные новогодние подарки для сотрудников как способ установить эмоциональный контакт, а не просто выдать традиционный сувенир. Такие решения работают лучше, потому что они воздействуют на чувства, а не только на визуальную часть.

В светильнике «Королевская звезда» особое внимание уделено световой динамике и визуальному восприятию. Изменения яркости происходят аккуратно и контролируемо, без агрессивного мигания, что делает свет комфортным для повседневного использования.

Даже в более динамичных режимах, таких как анимация «Блеск», вспышки воспринимаются мягко и не раздражают.
Свет выглядит плавно и естественно, как в природе, и корректно воспринимается как вживую, так и на фото или видео.

Именно качество света формирует общее ощущение продуманного и «спокойного» подарка, который не утомляет и не надоедает со временем.

Светильник «Королевская звезда» устанавливается на вершину новогодней ёлки — главного атрибута праздника. В этом формате он становится центральным визуальным элементом и задаёт настроение всей композиции.

Светильник может быть выполнен в варианте с односторонним или двусторонним свечением. Во втором случае формируется дополнительная светодинамическая подсветка (back light), которая мягко подсвечивает пространство вокруг и усиливает общее восприятие световой сцены.

Светильник поддерживает несколько режимов анимации:

• «Приветствие» — короткий сценарий, активируемый при включении;
  
• «Сияние» — спокойный, расслабляющий режим;
  
• «Скольжение света» (по контуру);
  
• «Блеск» — хаотичные мягкие вспышки;
  
• режим со статичным светом.
  

Анимации не переключаются автоматически — пользователь сам выбирает нужный режим.
Для управления на корпусе предусмотрены две кнопки для регулировки яркости и одна — для выбора анимации.
Даже на минимальной яркости вы не увидите ступенчатого переключения яркости, все изменения выглядят плавно и аккуратно. 

Выбранные настройки сохраняются в энергонезависимой памяти.

В одном из предыдущих корпоративных заказов заказчик попросил дополнить подарок небольшим обращением от автора светильника. Такое персональное письмо было вложено в каждую коробку и стало важной частью общего впечатления от подарка.

Этот опыт показал, что даже в корпоративном формате ценится не только сам предмет, но и человеческий контекст вокруг него. При необходимости подобное авторское обращение может быть добавлено и в будущих заказах — как дополнительный элемент, усиливающий эмоциональное восприятие подарка.

Логотип компании печатается на корпусе светильника как единое целое с ним. Возможны варианты размещения:

• на корпусе (логотип подсвечивается, хотя и неравномерно);
  
• на ножке звезды (логотип не подсвечивается и виден в выключенном состоянии).
  

Логотип не становится центральным элементом композиции, но создаёт эффект присутствия и усиливает запоминаемость бренда, оставаясь в поле зрения при использовании светильника в быту.

Светильник подходит для корпоративных и частных заказов. Его можно дарить:

• сотрудникам и партнёрам;
  
• мужчинам, женщинам и детям;
  
• как для дома, так и для офиса.
  

Формат универсален, не зависит от возраста и личных предпочтений и при этом остаётся уместным и функциональным.

Сроки изготовления обсуждаются заранее. Производство и брендирование требуют времени, поэтому такие корпоративные подарки рекомендуется планировать минимум за 2 месяца.

Корпоративные новогодние заказы часто появляются уже в июле–августе, а иногда — сразу после предыдущего новогоднего сезона. Раннее планирование позволяет избежать спешки и зафиксировать выгодные условия изготовления.

Если вам подходит формат светильника на вершину ёлки и вы рассматриваете корпоративный заказ, вы можете перейти 👉 на страницу светильника без брендирования, указать нужное количество изделий и оформить заказ.

Также вы можете заранее прислать дизайн логотипа по электронной почте или в WhatsApp — я отвечу на вопросы и помогу с выбором оптимального варианта брендирования.
Брендирование рассчитывается индивидуально и оплачивается отдельно.